提到城府很多人就會想到耍心機，可見城府也是一種功力，內斂而不外露的功力，那么身為一個職場人，你的城府有多深？一個人的城府往往與這個人的經歷，年紀有關，對于剛剛步入職場的新人來說，往往心無城府，容易吃啞巴虧，這是不是說明職場人就需要學會心懷城府呢？這個城府到底需要多深，才能在職場不吃虧，并游刃有余呢！
曾經公司里有一個年輕女職員，能力很強，但是很多人都說這個人不好，太有心機，見人說人話，見鬼說鬼話?？晒救肆Y源部的主管還是把她提拔做了公關經理。
但是在提拔前，他和這個女職員有一番交談，經理說：“你的能力很強這是有目共睹的，這也是你能得到提升的關鍵。但是在處事的問題上，你需要注意說話這個問題。其實見什么人說什么話是對的，本身沒有什么大問題，但你的問題在于讓別人都意識到了你的不真誠。這會使你成為一個讓人不喜歡不信任的人，有一點心機是好事，但若是反被心機拖了后腿那就有點得不償失了?！?/FONT>
女職員這才恍然大悟，以前的自己過于世故，待人不夠真誠，以至于自己明明想和同事有一個融洽的關系也被看成是虛偽?，F在這個女職員已經成為一名優秀的公關經理，她能貼切得體地處理各種關系，而且不會讓人覺得世故圓滑，漸漸從低段位的心機修煉成高段位的城府。
城府不是簡單地把自己放在一個面具下面，只有當你能夠做到像例子中的女職員一樣可以妥當地處理好各種關系時，才是城府的最高境界，也才是真正意義上的城府。但是怎樣才能既有城府，還能讓人都喜歡你、信任你呢？為什么你的城府總是會被別人認為虛偽、心機重？不妨注意以下幾點：
1. 接受復雜
每一個人都會長大，都要面對世界的復雜，但是復雜的世界不一定就是丑陋的。既然不能一直生活在簡單的世界里，那么我們應該接受復雜。一旦接受了，我們就擁有了寬容與智慧，城府可以讓我們游刃有余地行走其中。
2. 在合適的時候做合適的事
有城府的人應該明白自己的位置以及這個位置上應有的得體言行。合適的話語和行為能讓你懂得什么時候能上前，什么時候需要避讓，什么時候能說話，什么時候應該沉默。
3. 從別人的角度看自己
城府是人情世故，規矩禮數，說穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行。如果只顧自己往上爬而踩著別人的頭，那樣就算你當了公司的董事長又能怎么樣，那時候已經沒有人會為你辦事了。
4. 回歸自然和純真
城府不是要你挑戰道德，做一些必然會討人厭的事情，而是學會用一種手段來讓各種關系變得自然和真誠。
你的城府有多深？世界從來不像我們曾設想的那么簡單，職場也并不是那么容易混的，所以心無城府是要不得的，學會一些城府的技巧，然后運用到我們的工作中，你會發現原來很多事情就變得簡單多了，但是也不要做一個城府極深的人，時時與人耍心機，因為這樣會很累，同時也不會贏得周圍同事的認可。
